La situación laboral en el país es incierta incluso para los que tienen trabajo. Los terceros: aquellos que trabajan como cualquiera pero no reciben nada, son el tema de estas líneas. Muchas de las empresas en este, mi pais, no tienen ni la mínima decencia. Trabajan al límite y siempre por sobre el trabajador, miran la ley y preparan la trampa. 
Los terceros, en teoria, son aquellos trabajadores libres que prestan sus servicios por un tiempo determinado y no fijo y reciben a cambio una paga(No reciben beneficios laborales puesto que supuestamente son trabakadores esporádicos, como un obrero que trabaja en una sola obra que dura un mes, por ejemplo) Pero en la realidad, nuestra realidad, los terceros son aquellos que les permiten a las empresas gastar menos. Empresas de todo tipo contratan directa o indirectamente (a traves de "services", que no son mas que empresas que ofrecen terceros y sacan su porción) a trabajadores a los que ubican en su trabajo bajo el rubro de "Servicios prestados por terceros", siendo esta la excusa para desconocer sus SUS DERECHOS LABORALES BASICOS. Ahi son mantenidos por años a pesar de que no son trabajadores esporádicos,sino que tienen un horario de trabajo permanente y establecido, un jefe que les da tareas y todo aquello que un empleado regular tiene. Estos empleados entonces NO RECIBEN compensación por tiempo de servicios, NO RECIBEN vacaciones, NO RECIBEN descansos remunerados, NO RECIBEN seguro de salud, NO ACCEDEN a ningún fondo de pensiones, NO RECIBEN dividendos, NO descansan los dias feridos y NO reciben el pago doble por haber trabajado en el día del trabajo por ejemplo. Des esta manera las empresas cumplen con su premisa de "reducir costos" a cambio de vidas. Sufren los mineros, los empleados de limpieza, las enfermeras, administrativos, estudiantes que trabajan, etc, etc etc. El único que no sufre es el empresario y sus amigos.
Los terceros, en teoria, son aquellos trabajadores libres que prestan sus servicios por un tiempo determinado y no fijo y reciben a cambio una paga(No reciben beneficios laborales puesto que supuestamente son trabakadores esporádicos, como un obrero que trabaja en una sola obra que dura un mes, por ejemplo) Pero en la realidad, nuestra realidad, los terceros son aquellos que les permiten a las empresas gastar menos. Empresas de todo tipo contratan directa o indirectamente (a traves de "services", que no son mas que empresas que ofrecen terceros y sacan su porción) a trabajadores a los que ubican en su trabajo bajo el rubro de "Servicios prestados por terceros", siendo esta la excusa para desconocer sus SUS DERECHOS LABORALES BASICOS. Ahi son mantenidos por años a pesar de que no son trabajadores esporádicos,sino que tienen un horario de trabajo permanente y establecido, un jefe que les da tareas y todo aquello que un empleado regular tiene. Estos empleados entonces NO RECIBEN compensación por tiempo de servicios, NO RECIBEN vacaciones, NO RECIBEN descansos remunerados, NO RECIBEN seguro de salud, NO ACCEDEN a ningún fondo de pensiones, NO RECIBEN dividendos, NO descansan los dias feridos y NO reciben el pago doble por haber trabajado en el día del trabajo por ejemplo. Des esta manera las empresas cumplen con su premisa de "reducir costos" a cambio de vidas. Sufren los mineros, los empleados de limpieza, las enfermeras, administrativos, estudiantes que trabajan, etc, etc etc. El único que no sufre es el empresario y sus amigos.
El sistema es insuficiente, la ley no protege, la empresa se las ingenia, corrompe y arregla y el estado toma su parte y se olvida del asunto. El trabajador se ve atrapado en la ley, no puede defenderse y para hacerlo necesita demandar, y demandar significa abogados y dinero, aquello que las empresas tienen de sobra. Y todo a costa de los que trabajan de verdad. Para todos aquellos que nunca tienen vacaciones, para los que renunciaron y se fueron sin un centavo mas, para aquellos que se quedaron porque no queda otra, para los que trabajan hasta en el día DEL TRABAJO; van estas líneas. Porque esta mal y nos jode.
